الاداء الوظيفي بين الواقع والمأمول
ملف الإنجاز يعتبر أحد أهم أدوات التقويم المعتمد على الأداء
الصفحات
الصفحة الرئيسية
تعريف الاداء
تعريف بصاحبة المدونة
تعريف الاداء
تقويم الأداء الوظيفي هو عملية إدارية تتم بغرض القياس للتأكد من أن الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة . ويعتبر التقييم متطلب حتمي لكي تحقق المنظمة أهدافها بناءً على المعايير الموضوعة .
هناك تعليق واحد:
Unknown
الثلاثاء, 14 أبريل, 2015
تمنياتي بالتوفيق
رد
حذف
الردود
رد
إضافة تعليق
تحميل المزيد...
الصفحة الرئيسية
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)
تمنياتي بالتوفيق
ردحذف